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《党政领导干部选拔任用》出版发行

2019年10月10日

内容简介

  “为政之要,惟在得人”“育材造士,为国之本”“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风”,选人用人自古以来事关国家强盛和民族兴衰,历来受到广泛重视。当前,我国正处在中国特色社会主义新时代这一新的历史方位,锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,深入贯彻新时代党的组织路线和顺利实现党的十九大确定的宏伟目标,是干部工作的光荣使命和艰巨任务。作为直接影响干部质量和用人导向的关键环节,党政领导干部选拔任用工作在新时代的重要性尤为凸显

《党政领导干部选拔任用》共分为六章,聚焦干部工作五大体系中的选拔任用工作,凝结了作者在党政领导干部选拔任用领域的多年研究成果与心血,汇集了与党政领导干部选拔任用工作相关的法律法规、制度文件和重要领导讲话精神,梳理了中国古代选官制度的发展脉络,回顾了党政领导干部选拔任用发展历程,剖析了当前党政领导干部选拔任用工作中存在的关键问题、重点难点问题和干部群众反映强烈的突出问题及原因,借鉴了西方选拔任用高级公务员的经验,提出了改革与完善党政领导干部选拔任用工作的政策建议,力图提高党政领导干部选拔任用工作的科学化水平和选人用人公信度,使我国党政领导干部选拔任用工作能够把符合新时代新标准新要求的好干部选出来、用起来,把优秀人才集聚到党和国家事业中来,建设一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的优秀干部队伍,为决胜全面建成小康社会、建设社会主义强国提供坚强组织保证和人才支撑。

目录

第一章 党政领导干部选拔任用概述

第一节 党政领导干部选拔任用的基本概念

第二节 马克思主义关于党政领导干部选拔任用的相关理论

第三节 现代人力资源管理理论

第四节 完善党政领导干部选拔任用的意义和任务

第二章 党政领导干部选拔任用的发展历程

第一节 新民主主义革命时期

第二节 社会主义革命和建设时期

第三节 改革开放到全面建设小康社会时期

第四节 十八大以来

第五节 党政领导干部选拔任用的发展规律和特点

第三章 新时期党政领导干部选拔任用的现状与问题

第一节 党政领导干部选拔任用的创新与实践

第二节 党政领导干部选拔任用的成就与经验

第三节 党政领导干部选拔任用的问题及原因分析

第四节 党政领导干部选拔任用制度改革的重点与难点

第四章 党政领导干部选拔任用的历史借鉴与比较

第一节 中国历代官员选拔任用制度

第二节 美国高级公务员选拔任用制度

第三节 英国高级公务员选拔任用制度

第四节 澳大利亚高级公务员选拔任用制度

第五节 日本高级公务员选拔任用制度

第五章 党政领导干部选拔任用方法技术的改进与完善

第一节 我国党政领导干部选拔任用方法技术

第二节 传统选拔方法手段的完善

第三节 现代人才测评技术的应用

第四节 传统选拔方法与现代测评技术的融合

第六章 党政领导干部选拔任用的改革创新之路

第一节 党政领导干部选拔任用制度改革的基本原则

第二节 党政领导干部选拔任用制度改革的具体措施

参考文献