新疆乌苏市实行“三访三查三看”措施，狠抓绩效考核管理制度落实，大力加强机关效能建设，为全市经济社会发展和社会稳定提供了坚强有力的保证。

一是访单位，查问题，看作风。乌苏市绩效考核领导小组多次对全市各单位工作纪律、工作作风情况进行明查暗访，将治理干部队伍“庸、懒、散、慢”现象具体化，狠刹懈怠风、拖拉风、护短风、走读风、说情风、办事刁难等“六股歪风”。2011年以来，共查访发现违规违纪行为28人次，均进行了严肃处理。

二是访企业，查困难，看绩效。积极开展下企业走访活动，组织领导干部深入到全市26个重点企业，采取召开座谈会、问卷测评、听汇报等形式，了解企业生产经营中存在的困难和需协调解决的问题。通过走访，对企业反映的问题进行妥善解决，掌握全市经济发展环境建设情况，为进一步改善投资环境，促进经济发展提供了宝贵的资料依据。

三是访群众，查评价，看发展。深入开展大调研、大走访活动，深入走访群众，问政于民，向群众了解全市各单位的机关效能情况，了解全市机关事业单位是否存在“门难进，脸难看，话难听，事难办”等现象，以群众满意度测评为重点，对全市89个“加强干部作风促进发展提升工作”考评对象和75个市直单位及内设机构进行测评，并将测评结果纳入到全市提升执政效能建设年活动的年终考评中。2011年5次对德、能、勤、绩、廉、绩效突出的单位通报表扬，提拔使用成绩突出的干部35名，通报批评、诫勉谈话、组织调整干部19名。

（来源：中国监察部网站）