首页 » Uncategorized    

政府绩效管理

2013年10月26日
政府绩效管理
内容简介
本书在结合国内外研究成果和实践经验的基础上,以政府绩效管理模型为主导框架和研究思路,对政府绩效管理的理论、方法和技术进行了系统 阐述,内容涉及政府绩效管理工具、政府绩效计划、政府绩效监控、政府绩效评价、政府绩效反馈、国外政府绩效管理实践以及我国政府绩效管理实践等。

 

目录

第1章 政府绩效管理概述

      1.1 绩效与政府绩效
      1.2 绩效管理与政府绩效管理
      1.3 政府绩效管理系统
      1.4 政府绩效管理机构

第2章 政府绩效管理工具

2.1 目标管理
      2.2 关键绩效指标
      2.3 平衡计分卡
      2.4 主要绩效管理工具的比较及发展趋势

第3章 政府绩效计划

3.1 政府绩效计划概述
      3.2 政府绩效计划的制定
      3.3 政府绩效评价指标体系

第4章 政府绩效监控

4.1 政府绩效监控概述
      4.2 领导风格与政府绩效辅导
      4.3 政府绩效沟通

第5章 政府绩效评价

5.1 政府绩效评价概述
      5.2 政府绩效评价主体
      5.3 政府绩效评价方法

第6章 政府绩效反馈

6.1 政府绩效反馈概述
      6.2 政府绩效反馈面谈
      6.3 政府绩效申诉
      6.4 政府绩效评价结果应用

第7章 国外政府绩效管理实践

7.1 美国政府绩效管理
      7.2 英国政府绩效管理
      7.3 韩国政府绩效管理
      7.4 新加坡政府绩效管理

第8章 我国政府绩效管理

8.1 我国政府绩效管理的发展历程
      8.2 以行政效率为核心的政府绩效管理
      8.3 以服务质量为核心的政府绩效管理
      8.4 第三方评价
      8.5 我国政府绩效评价指标体系探索
      8.6 我国公务员绩效评价办法

第9章 平衡计分卡中国政府实践

9.1 市委、市政府平衡计分卡
      9.2 职能局平衡计分卡
      9.3 区域管理机构平衡计分卡
      9.4 乡镇平衡计分卡

参考文献